Nouvelle année : 6 (bonnes) résolutions faciles à tenir, pour une entreprise enfin numérique

C’est la nouvelle année et avec elle, son lot de bonnes résolutions… 2016 fut certainement une année charnière en matière de prise de conscience numérique dans les entreprises. Mais il s’agit de passer à l’action sans perdre de temps. Aussi profitons de ce premier article de l’année 2017 pour prendre 6 bonnes résolutions pas trop compliquées à tenir. Ou en tout cas, réalisables par toutes les entreprises qui se sentent concernées par les problématiques numériques. Résolution n°1 : En 2017, je cesserai de considérer ma présence en ligne comme un gadget Qui sait, peut-être que derrière le terme Social Selling, … Continue Reading →

2017 … l’année du Collaborateur « Digital Champion »

La transformation numérique, l’entreprise qui devient une plateforme… tout cela est bien joli mais allez raconter ça à un patron de TPE ou de PME ! Il va vous regarder avec des grands yeux, au mieux vous répondre poliment qu’il a bien d’autres problèmes à régler que de philosopher sur le numérique et il aura… tort. Mais on peut le comprendre ! Car, avec son vocabulaire abscons, ses concepts qui disparaissent sans avoir réellement vécu, ses disruptions souvent éloignées de la réalité du terrain, le petit univers du numérique reste difficilement accessible à la grande majorité des PME. Et que dire des TPE ? Les TPE et les … Continue Reading →

(Agenda) : Si on se retrouvait à Digital Summit le 14 décembre ?

Cette année encore les Digiteurs, un service de la CCI de Paris Île-de-France dédié à l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique, organise un événement majeur destiné aux PME et pré-ETI : le Digital Summit. Au programme de la journée : 8 tables rondes Un espace de speed meeting Les Digiteurs, prix de la solution digitale 2016 Et des animations tout au long de la journée avec en particulier un espace TANu dans lequel les dirigeants pourront découvrir le TANu, tester rapidement leur niveau de Culture Numérique et surtout découvrir à quel point il est important de penser aux femmes … Continue Reading →

Les casques de réalité virtuelle et de réalité augmentée : 4 questions à Stéphane Martin, graphiste 3D à Immersive Lab

Stéphane Martin est graphiste 3D et chef de projet chez Immersive Lab, la société qui développe également le TANu. Depuis 2007, il a mené de nombreux projets 3D notamment pour des entreprises et des collectivités, comme La visite virtuelle et Amphi B, ou au sein de l’univers Second Life. Toujours au fait de l’actu en matière de réalité virtuelle, nous lui avons posé quelques questions sur les technologies actuelles. On peut classer les masques dans 2 catégories distinctes : les masques de réalité virtuelle et les masques de réalité augmentée. Les premiers sont opaques et nous plongent dans un univers totalement virtuel, … Continue Reading →

Cyber-urgences : les sites qu’il vous faut

On entend beaucoup parler de cybercriminalité, mais les informations pour se prémunir et les actions à suivre en cas de problèmes sur internet sont parfois difficiles à trouver. Dans ce billet, nous avons recensé plusieurs sites contenant de précieuses informations pour faire face aux risques que l’on peut rencontrer en ligne. Comprendre les enjeux de la sécurité en ligne, c’est accroître sa culture numérique ! Prévention adulte Sur le site de l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) vous pourrez trouver en quelques articles une liste des principaux risques, et des précautions élémentaires à suivre pour naviguer sereinement … Continue Reading →

(Agenda) Atelier Place à l’emploi : Booster votre CV avec des indicateurs numériques

Du 28 novembre au 2 décembre 2016 et partout en France, les entreprises ouvrent leurs portes aux demandeurs d’emploi et leur proposent des ateliers gratuits afin de donner un nouveau souffle à leur recherche ! C’est l’opération Place à l’emploi qui se déroule cette année sous le haut patronage d’Axelle Lemaire. C’est avec grand plaisir que nous nous associons à la Technopole Hélioparc de Pau et à l’Agence Pôle Emploi d’Oloron-Sainte-Marie pour proposer un atelier sur le thème : TANu, Klout, SSI : boostez votre CV avec des indicateurs numérique     Nous verrons qu’il est important de mettre en avant ses … Continue Reading →

Et si le numérique trouvait sa place dans vos prochains entretiens de recrutement ? C’est le moment d’utiliser TANu

Voila un an pile que nous avons lancé le service TANu en grande pompe. Nous racontions alors à qui voulait bien l’entendre que l’idée était née d’un besoin de connaitre la maturité numérique de candidats lors de recrutement dans le monde bancaire. Depuis, nous avons parcouru un sacré chemin et les cas d’usages de TANu ce sont multipliés : détection d’ambassadeurs, diagnostic ante formation, évaluation post formation, qualification des besoins en formation, challenge inter équipes, étudiants… Mais heureusement le recrutement est resté LE cas d’usage. Que ce soit pour constituer la short list ou pour départager des candidats, l’utilisation du TANu s’est … Continue Reading →

(Agenda) Le 8 Novembre Cap sur le Numérique pour les Experts Comptables

Ce mardi 8 novembre, l’Ordre des Experts-Comptables organise une Journée du Numérique dans le cadre d’un vaste chantier Cap sur le Numérique initié par le président du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables, Philippe Arraou. Celui-ci a d’ailleurs écrit un ouvrage en forme de feuille de route accessible ici : L’expert-comptable et l’Economie Numérique. Nous sommes donc invités à témoigner lors de cette journée en compagnie de Nicolas Gauthier avec deux messages essentiels à faire passer : L’adaptation au numérique des cabinets comptables passe en premier lieu par la culture des salariés L’Expert-comptable doit être capable d’aiguiller ses clients vers les bonnes … Continue Reading →

Comment recruter avec le TANū ?

Comme tout recruteur vous recherchez la perle rare, et le CV comme l’entretien ne disent pas tout sur votre candidat ! À l’heure où la transformation numérique bat son plein dans les entreprises, comment évaluer simplement l’agilité numérique de votre candidat ? À Immersive Lab, nous avons créé le TANū  pour répondre à cette problématique récurrente, et déjà de nombreuses entreprises nous ont fait confiance. Un test d’à peine 30 minutes pour tout savoir sur la culture numérique de votre candidat ? Allons voir ça de plus près… Tout le numérique en 5 catégories Le TANū est un test de culture … Continue Reading →

TANu, Klout et Social Selling Index… trois indicateurs pour évaluer rapidement le profil numérique d’un candidat

Si on entend souvent des conseils à de jeunes chercheurs d’emploi sous la forme, « Attention à vos publications sur Facebook », ou plus judicieusement « soignez bien votre profil LinkedIn »… pour un recruteur, consulter un profil Facebook, ou Linkedin, un compte Twitter ou un blog perso est surement très utile mais largement insuffisant. Preuve en est le TANu, qui est né du constat que les équipes RH pouvaient se trouver démunies pour parler de numérique avec des candidats. Pour les aider, il existe également d’autres indicateurs chiffrés facilitant la vie du recruteur à condition de savoir les décoder. En voici au moins deux. … Continue Reading →