(Agenda) Atelier Place à l’emploi : Booster votre CV avec des indicateurs numériques

Du 28 novembre au 2 décembre 2016 et partout en France, les entreprises ouvrent leurs portes aux demandeurs d’emploi et leur proposent des ateliers gratuits afin de donner un nouveau souffle à leur recherche ! C’est l’opération Place à l’emploi qui se déroule cette année sous le haut patronage d’Axelle Lemaire. C’est avec grand plaisir que nous nous associons à la Technopole Hélioparc de Pau et à l’Agence Pôle Emploi d’Oloron-Sainte-Marie pour proposer un atelier sur le thème : TANu, Klout, SSI : boostez votre CV avec des indicateurs numérique     Nous verrons qu’il est important de mettre en avant ses … Continue Reading →

Et si le numérique trouvait sa place dans vos prochains entretiens de recrutement ? C’est le moment d’utiliser TANu

Voila un an pile que nous avons lancé le service TANu en grande pompe. Nous racontions alors à qui voulait bien l’entendre que l’idée était née d’un besoin de connaitre la maturité numérique de candidats lors de recrutement dans le monde bancaire. Depuis, nous avons parcouru un sacré chemin et les cas d’usages de TANu ce sont multipliés : détection d’ambassadeurs, diagnostic ante formation, évaluation post formation, qualification des besoins en formation, challenge inter équipes, étudiants… Mais heureusement le recrutement est resté LE cas d’usage. Que ce soit pour constituer la short list ou pour départager des candidats, l’utilisation du TANu s’est … Continue Reading →

(Agenda) Le 8 Novembre Cap sur le Numérique pour les Experts Comptables

Ce mardi 8 novembre, l’Ordre des Experts-Comptables organise une Journée du Numérique dans le cadre d’un vaste chantier Cap sur le Numérique initié par le président du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables, Philippe Arraou. Celui-ci a d’ailleurs écrit un ouvrage en forme de feuille de route accessible ici : L’expert-comptable et l’Economie Numérique. Nous sommes donc invités à témoigner lors de cette journée en compagnie de Nicolas Gauthier avec deux messages essentiels à faire passer : L’adaptation au numérique des cabinets comptables passe en premier lieu par la culture des salariés L’Expert-comptable doit être capable d’aiguiller ses clients vers les bonnes … Continue Reading →

Comment recruter avec le TANū ?

Comme tout recruteur vous recherchez la perle rare, et le CV comme l’entretien ne disent pas tout sur votre candidat ! À l’heure où la transformation numérique bat son plein dans les entreprises, comment évaluer simplement l’agilité numérique de votre candidat ? À Immersive Lab, nous avons créé le TANū  pour répondre à cette problématique récurrente, et déjà de nombreuses entreprises nous ont fait confiance. Un test d’à peine 30 minutes pour tout savoir sur la culture numérique de votre candidat ? Allons voir ça de plus près… Tout le numérique en 5 catégories Le TANū est un test de culture … Continue Reading →

TANu, Klout et Social Selling Index… trois indicateurs pour évaluer rapidement le profil numérique d’un candidat

Si on entend souvent des conseils à de jeunes chercheurs d’emploi sous la forme, « Attention à vos publications sur Facebook », ou plus judicieusement « soignez bien votre profil LinkedIn »… pour un recruteur, consulter un profil Facebook, ou Linkedin, un compte Twitter ou un blog perso est surement très utile mais largement insuffisant. Preuve en est le TANu, qui est né du constat que les équipes RH pouvaient se trouver démunies pour parler de numérique avec des candidats. Pour les aider, il existe également d’autres indicateurs chiffrés facilitant la vie du recruteur à condition de savoir les décoder. En voici au moins deux. … Continue Reading →

(Agenda) Découvrez le TANū à Solutions RH à Lyon les 14 et 15 novembre

Les 14 et 15 novembre prochain, nous serons présents au salons Solutions RH qui se tient au Palais des Congrès de Lyon. Vous pourrez nous retrouver sur le Stand B7, et ainsi découvrir le TANū. Les invitations à passer le test vont pleuvoir pendant ces deux jours ! Donc n’oubliez pas de planifier votre passage sur le stand ; promis nous ne vous prendrons pas trop de temps 🙂   Continue Reading →

Entreprises et experts-comptables 2.0

Le numérique s’impose en entreprise. Il fait évoluer les façons de communiquer avec les clients et les fournisseurs. Même la relation entre l’entrepreneur et l’expert-comptable bénéficie des nouvelles technologies ! Les sociétés qui développent des logiciels de comptabilité proposent des solutions de plus en plus connectées que nous vous proposons de découvrir ici à travers quelques exemples. Et nous les avons classés par niveau de dématérialisation, histoire d’y voir un peu plus clair ! Niveau 1 : La comptabilité est gérée au niveau de l’entreprise puis transmise à un expert-comptable.  La comptabilité est gérée au niveau de l’entreprise, avec des logiciels installés localement ou accessibles en ligne. … Continue Reading →

Découvrez le TANū lors de Planète PME

Le 18 octobre prochain, nous serons présents dans l’espace innovation du salon Planète PME organisé par CGPME. « Le 18 octobre 2016, Planète PME confirme son orientation business, avec un mot d’ordre engagé : « La croissance c’est nous » ! A 6 mois des élections présidentielles, au travers de Planète PME, la CGPME souhaite placer les PME au cœur du débat public. Rappelons-le, les PME ce sont près de 3 millions d’entreprises et 50% des salariés en France. Pour sa 14ème édition, c’est au Palais Brongniart que les dirigeants de TPE/PME et tous ceux qui participent de leur écosystème auront rendez-vous ! Pour donner la parole … Continue Reading →

La transformation numérique à l’heure des experts-comptables

Le métier d’expert-comptable est mis à rude épreuve par la révolution numérique qui s’opère dans les entreprises et au sein même de la profession. Les conférenciers du 71e Congrès du CSOEC qui s’est tenu récemment ont largement abondé dans ce sens.   Extraits du fil Twitter @CSOEC du Vendredi 30 Septembre 2016   Et ce n’est pas la Club des Jeunes Experts-Comptables qui vient les contredire dans cet article intitulé : « La transformation numérique et les nouveaux outils : un nouveau mode d’organisation. » « Prévenir, c’est guérir » L’idée n’est pas de terroriser les employés du secteur, mais au contraire d’anticiper et d’accompagner ces changements. Cette … Continue Reading →

Comment TANū utilise le Big Data ?

Chez Immersive Lab on ne fait pas les choses à moitié. Alors quand on s’est lancé dans l’aventure du Test d’Agilité Numérique, nous avons fait appel à une société spécialisée dans le traitement du big data : Hupi. Mais à quelles fins, me direz-vous ? On vous explique. Les questions du TANū Les 90 questions qui sont posées lors du test d’agilité numérique sont tirées au sort parmi une base de données qui contient aujourd’hui près de 1300 questions, et qui ne cesse d’être revue, corrigée et augmentée. À la création des questions, nous leurs attribuons un niveau de difficulté : 1, 2 … Continue Reading →